Wir positionieren Sie so, dass Sie trotz selber Benefits wie die Konkurrenz als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Durch ausgezeichnete Videoproduktion wird Bewerbern ein professioneller Eindruck Ihres Unternehmens vermittelt.
Wir bringen Sie so in die Sichtbarkeit, dass jede Pflegefachkraft Sie jeden Tag auf verschiedenen Plattformen sieht.
Die Personen sollen sich ohne große Hürden bei Ihnen bewerben können ohne Lebenslauf oder Anschreiben. In Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuer optimieren wir Ihren Bewerbungsprozess im Haus.
Unser Ziel ist es, die Pflegebranche ganzheitlich zu betreuen. Wenn Sie z.B. online Fachkräfte gewinnen wollen, dann kommen Sie an Karrierewebseiten, Fotos, ggf. Videos und Social Media nicht vorbei. Je nachdem, welche Dinge Sie bereits umgesetzt haben, können wir Sie in anderen Einzelbereichen beraten und/oder unterstützen.
Mit unserem internen Content-Team bieten wir Ihnen Produktion in aller höchster Qualität. Dabei produzieren wir nach Ihren Wünschen Image- und Recruiting-Videos, betreuen Ihr Unternehmen auf Social Media und bieten Ihnen den medialen Auftritt, der Mitarbeiter und Kunden überzeugen wird.
Auf Wunsch betreuen wir Ihre Social-Media Kanäle, um nachhaltig mehr Abonnenten für Ihre Seite zu gewinnen, ohne dass Sie damit Aufwand haben.
Warum sollte man bei Ihnen arbeiten? Wir haben schon mit Hunderten bzw. Tausenden von Pflegekräften gesprochen und wissen, was Pflegekäfte wollen.
Sichern Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch mit einem unserer Experten, in welchem wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen erstellen. Mit dieser werden Sie gezielt neue qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.
Anschließend werden wir Sie kurzfristig zurückrufen, um herauszufinden, ob und wenn ja, wie wir Ihnen weiterhelfen können.
Ganz unverbindlich erklärt Ihnen unser Experte Johannes Bopp, wie wir unsere FOX-Strategie bei Ihnen implementieren können.
Wir erstellen gemeinsam eine individuelle und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Recruitingstrategie und setzen diese für Sie vollständig um.
In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihr Unternehmen am besten eignen und mit welchem Investitionsvolumen Sie für die Umsetzung kalkulieren müssen. Tragen Sie sich dafür einfach kurz in das Formular ein.
Telefonakquise ist für viele neben dem Tagesgeschäft nicht machbar
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"Wir wissen wie schwierig es sein kann als B2B-Firma erfolgreich neue Kunden zu gewinnen."
